CGT Mar del Plata cuestiona la reforma laboral por regresiva

La CGT Regional Mar del Plata-Batán manifestó su más enérgico rechazo a la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei, al considerar que se trata de una iniciativa regresiva que avanza sobre derechos históricos de las trabajadoras y los trabajadores, en un contexto económico y social que definieron como profundamente adverso.

A través de un comunicado, la central obrera sostuvo que la propuesta no apunta a fortalecer el empleo genuino, sino que constituye un avance hacia el debilitamiento del trabajo y de las garantías que protege la legislación laboral vigente.

Desde la CGT señalaron que la intención de modificar la legislación laboral se da en el marco de un modelo económico recesivo, que ya muestra consecuencias concretas como despidos, suspensiones, caída del consumo y cierre de industrias.

En ese sentido, advirtieron que la pérdida sostenida de empleos es una expresión clara de una política económica que, lejos de generar desarrollo, castiga el trabajo y debilita el mercado interno, afectando especialmente a las economías regionales.

Preocupación por el impacto en Mar del Plata y Batán

Uno de los puntos que genera mayor preocupación en la región es la posible modificación del régimen de vacaciones, una medida que, según la CGT, tendría un impacto directo en la economía local.

La central obrera remarcó que permitir que las vacaciones se otorguen en cualquier momento del año, desvinculándolas de la temporada estival, representa un riesgo para Mar del Plata y Batán, donde el turismo es el principal motor económico.

Riesgo para el turismo y el empleo

Desde la CGT advirtieron que, si miles de trabajadores no pudieran tomar vacaciones durante el verano, el efecto sería inmediato: menor afluencia turística, caída del consumo y mayor deterioro del empleo en los sectores vinculados directa e indirectamente a la actividad turística.

En otro tramo del comunicado, la CGT Regional sostuvo que la reforma laboral no busca crear empleo genuino, sino abaratar el costo de los despidos, debilitando uno de los pilares centrales de la protección social en la Argentina.

Asimismo, alertaron que el proyecto avanza hacia un desmantelamiento de la Ley de Contrato de Trabajo, una herramienta clave para garantizar derechos, estabilidad y condiciones dignas de empleo para millones de trabajadores.