Nueva capacitación laboral del programa Primeros Pasos en Tandil
Se realizó una nueva capacitación en empleo en Tandil, en el marco del programa Primeros Pasos, con eje en CV, entrevistas y búsqueda laboral.
- 6 Feb 2026
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La Oficina de Empleo del Municipio de Tandil llevó adelante una nueva capacitación del programa Primeros Pasos para el Empleo, que se desarrolló en la Escuela Municipal de Talentos y contó con la participación de 13 personas de distintas edades, interesadas en mejorar sus oportunidades de inserción laboral.
La iniciativa forma parte de una política pública orientada a acompañar a quienes buscan empleo, brindando herramientas prácticas y actualizadas para enfrentar las demandas del mercado laboral formal.
Durante la jornada se trabajaron contenidos vinculados a las principales estrategias de búsqueda de empleo, incluyendo el uso de portales y páginas laborales, las diferentes formas de postulación y el funcionamiento de las bolsas de trabajo disponibles tanto a nivel local como nacional.
Los participantes pudieron familiarizarse con los entornos digitales más utilizados por las empresas, comprendiendo cómo optimizar sus postulaciones y aumentar las posibilidades de ser convocados a entrevistas.
El currículum vitae como eje central
Uno de los momentos más relevantes de la capacitación estuvo dedicado al currículum vitae, donde se abordó su armado y confección, haciendo especial hincapié en la importancia de que sea claro, conciso y adaptado a los perfiles laborales que hoy demandan las empresas.
Además, los asistentes utilizaron las computadoras disponibles en la Escuela de Talentos para avanzar en la elaboración o actualización de sus propios CV, aplicando de manera práctica los conceptos trabajados durante el encuentro.
Claves para afrontar entrevistas laborales
El último módulo estuvo enfocado en las entrevistas laborales, tanto grupales como individuales. En ese espacio se analizaron los principales aspectos a tener en cuenta al momento de una entrevista, las formas de presentación personal, las preguntas más frecuentes y las estrategias para desenvolverse con seguridad y claridad.
Este tramo de la capacitación buscó fortalecer la confianza de los participantes y brindarles herramientas concretas para afrontar una de las instancias más decisivas del proceso de selección.
Desde la Oficina de Empleo destacaron el compromiso y el interés de quienes participaron y remarcaron que esta actividad forma parte de un ciclo de capacitaciones mensuales que se desarrollará durante todo el año.
