Crece el Portal de Empleo de Tandil con nuevos postulantes

A poco más de un mes de su puesta en funcionamiento, el Portal de Empleo del Municipio de Tandil muestra resultados que reflejan una mayor llegada a personas que buscan trabajo y una mejora en los procesos de intermediación laboral. De acuerdo con un informe elaborado por la Subsecretaría de Innovación Tecnológica, el 75,1% de los usuarios registrados nunca había formado parte de la base de datos de la Oficina de Empleo, un dato que evidencia el alcance de la nueva plataforma entre quienes hasta ahora no utilizaban este servicio municipal.

En total, el sistema incorporó 917 personas registradas durante su primer mes de funcionamiento. De ese total, 689 corresponden a nuevos usuarios, mientras que otras 228 personas migraron voluntariamente sus perfiles desde el sistema anterior, conservando su historial laboral y sus antecedentes de postulaciones.

Desde el Municipio destacaron que este proceso permitió consolidar una base de datos más amplia, actualizada y dinámica, lo que facilita la vinculación entre quienes buscan empleo y las empresas que necesitan incorporar personal.

Los primeros resultados también muestran una mejora en la capacidad de respuesta de la Oficina de Empleo. Durante mayo, mes en que comenzó a operar la plataforma, se gestionaron 20 búsquedas laborales: nueve a través de los canales tradicionales y once mediante el nuevo portal. En ese mismo período se derivaron 318 perfiles a entrevistas laborales, el mayor volumen registrado en lo que va de 2026.

Más candidatos por cada búsqueda laboral

El informe oficial también destaca que la nueva herramienta optimizó los procesos de preselección de candidatos. La cantidad promedio de postulantes presentados por cada búsqueda laboral pasó de 11,2 a 16,1 perfiles, lo que representa un incremento del 43,8%.

Según explicaron desde el Municipio, esta mejora permite a las empresas acceder a procesos de selección más completos y ágiles, reduciendo los tiempos necesarios para cubrir vacantes y aumentando las posibilidades de encontrar perfiles acordes a cada puesto.

Diversos sectores ya utilizan la plataforma

La rápida adopción del Portal de Empleo también quedó reflejada en la variedad de actividades económicas que comenzaron a utilizar la herramienta durante su primer mes.

Las principales búsquedas provinieron de empresas vinculadas a la cadena agroalimentaria, el comercio, la administración, la logística, la industria metalmecánica y los servicios profesionales, lo que demuestra que la plataforma responde a las necesidades de distintos sectores de la economía tandilense.

Una herramienta desarrollada por el Municipio

Desde la administración municipal señalaron que la modernización del servicio apunta a facilitar el acceso al empleo mediante herramientas digitales, agilizar los procesos de intermediación laboral y brindar mejores respuestas tanto a quienes buscan insertarse en el mercado de trabajo como a las empresas que necesitan incorporar trabajadores.

El informe concluye que, en esta primera etapa, el lanzamiento del Portal de Empleo cumplió con los objetivos planteados al ampliar significativamente la cantidad de usuarios alcanzados, incorporar nuevos perfiles laborales y mejorar la eficiencia en la gestión de las búsquedas.

Cómo funciona el Portal de Empleo

El Portal de Empleo del Municipio de Tandil puede utilizarse de manera gratuita. A través de la plataforma, las personas interesadas en conseguir trabajo pueden crear una cuenta, completar y actualizar su perfil laboral, cargar antecedentes, formación académica y experiencia profesional, generar automáticamente un currículum vitae digital y postularse a las ofertas laborales vigentes.

Por su parte, las empresas disponen de un espacio específico para publicar búsquedas de personal, administrar las postulaciones recibidas y solicitar el acompañamiento de la Oficina de Empleo durante los procesos de selección.

La plataforma, desarrollada íntegramente por equipos técnicos municipales, reemplazó al sistema anterior con un entorno de autogestión más moderno que incorpora perfiles diferenciados para postulantes y empleadores, gestión completamente online de las búsquedas laborales, actualización permanente de la información y tutoriales para facilitar su utilización.

Además, la Oficina de Empleo continúa brindando asistencia presencial a quienes necesiten ayuda para registrarse o utilizar las distintas herramientas disponibles.