Económicas presenta una plataforma para vincular talento y empleo

La Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata (FCEyS-UNMDP) presentará su nueva Plataforma de Intermediación Laboral, una iniciativa destinada a fortalecer el vínculo entre la formación académica y las necesidades del mercado de trabajo. La herramienta busca ampliar las oportunidades de inserción profesional para estudiantes avanzados y graduados, al tiempo que facilitará a empresas, organismos públicos y organizaciones sociales el acceso a perfiles formados en la institución.

El lanzamiento se realizará el miércoles 28 de octubre, a las 14, en el Aula Magna de la Facultad, ubicada en Funes 3250, Mar del Plata. La actividad incluirá la charla “El valor de la vinculación para la gestión de talentos”, con la participación de especialistas en la temática.

La nueva plataforma de intermediación laboral tiene como objetivo establecer un canal institucional que acerque a quienes buscan oportunidades profesionales con las organizaciones que necesitan incorporar personal capacitado.

La iniciativa apunta a mejorar la conexión entre la oferta de profesionales y la demanda de recursos humanos, mediante una herramienta que permita visibilizar las competencias adquiridas durante la formación universitaria y facilitar el contacto con potenciales empleadores.

En este marco, la propuesta está dirigida tanto a estudiantes avanzados y graduados de la FCEyS como a empresas privadas, organismos estatales y organizaciones del tercer sector que requieran perfiles vinculados con las áreas de formación de la Facultad.

¿Qué oportunidades busca generar?

Entre los principales objetivos de la plataforma se encuentran:

• Facilitar el acceso al empleo: acercar a estudiantes avanzados y graduados a oportunidades laborales acordes con sus perfiles profesionales.

• Promover prácticas profesionales: contribuir a la vinculación entre los conocimientos académicos y las experiencias en entornos de trabajo.

• Conectar organizaciones con profesionales: generar canales institucionales para identificar perfiles y facilitar los procesos de búsqueda y selección de personal.

• Acompañar la inserción laboral: fortalecer las estrategias de orientación y acompañamiento destinadas a quienes comienzan o continúan su recorrido profesional.

De esta manera, la Facultad busca consolidar un espacio de articulación entre el ámbito universitario y las organizaciones que integran el entramado productivo y social de Mar del Plata y la región.

Presentarán la iniciativa junto con una charla sobre gestión de talentos

La presentación estará a cargo de la decana de la FCEyS, CP Esther Castro; el secretario de Vinculación con el Medio, Esp. Lautaro Rech; y la coordinadora del Programa de Intermediación Laboral, Lic. Natalia Morbido.

Luego del lanzamiento, se desarrollará la charla “El valor de la vinculación para la gestión de talentos”, en la que disertarán la Mg. Jesica Teyseyre, el Lic. Nicolás Grossi y la Lic. Lucía Cabral.

El encuentro propone reflexionar sobre la importancia de la articulación entre las instituciones educativas y las organizaciones, así como sobre los desafíos que surgen al vincular la formación profesional con las necesidades concretas del ámbito laboral.

La actividad también permitirá abordar el papel de la gestión de talentos en las organizaciones y la importancia de reconocer las competencias de los profesionales al momento de identificar perfiles adecuados para distintos puestos de trabajo.

Un canal institucional para empresas y organizaciones

Uno de los ejes centrales de la iniciativa es facilitar a los empleadores el acceso a profesionales formados en la Facultad. Para las organizaciones, contar con canales institucionales de intermediación puede contribuir a identificar perfiles pertinentes y mejorar la comunicación con potenciales candidatos.

La propuesta contempla la vinculación con empresas, organismos públicos y organizaciones sociales, con el objetivo de ampliar los espacios de cooperación y responder a las necesidades de recursos humanos de distintos sectores.

Según la información institucional difundida, la plataforma busca fortalecer el entramado productivo local y regional mediante una mayor articulación entre la Universidad y las organizaciones que requieren profesionales capacitados.

Este vínculo puede resultar relevante tanto para las entidades que buscan incorporar personal como para quienes necesitan dar sus primeros pasos en el mercado laboral o acceder a nuevas experiencias profesionales.

La información del mercado laboral como insumo para la formación universitaria

Además de facilitar el contacto entre profesionales y empleadores, la plataforma permitirá a la Facultad reunir información sobre las competencias, los conocimientos y los perfiles que demanda el entorno profesional.

Estos datos podrán servir como insumo para analizar la pertinencia de las propuestas formativas y reconocer las transformaciones que se producen en el mundo del trabajo.

La información obtenida también podrá contribuir al diseño de estrategias de acompañamiento para estudiantes y graduados, teniendo en cuenta las dificultades y oportunidades que aparecen durante los procesos de inserción laboral.

En un contexto en el que las organizaciones necesitan adaptarse a nuevas demandas y los profesionales deben actualizar sus competencias, la vinculación entre la Universidad y el sector laboral adquiere un papel estratégico para favorecer la circulación de conocimientos y el desarrollo regional.