7/1/15 - Ayer al mediodía, en el Torreón del Monje, el intendente marplatense Gustavo Pulti acompañó a la secretaria nacional de Trabajo, Noemí Rial en una conferencia de prensa en la que se difundió los alcances de la Ley 26.940 de Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral.

La presentación contó con la participación del subsecretario de Fiscalización, Guillermo Alonso Navone y representantes de los gremios de la ciudad encabezados por el secretario general de la CGT, Pedro Fernández.

En ese contexto, Pulti resaltó: “es para valorar las bondades de la nueva ley que ha sido gratamente recibida por los los sectores del turismo de Mar del Plata. Registrar a los trabajadores tiene beneficios; ya hemos sufrido el trabajo no registrado que tiene consecuencias dramáticas para aquellos trabajadores que no han recibido aportes y que tienen que afrontar las altas edades de la vida sin la posibilidad de jubilarse y tener las coberturas que se requiere”, afirmó.

“En los barrios de Mar del Plata late la cultura del trabajo; eso requiere un compromiso social compartido de todos. Se abre una oportunidad y nuestros vecinos van a trabajar y en muchos casos no se ponen condiciones; por eso es importante que hagamos un acuerdo social para que se  aprovechen las condiciones promocionadas para tener trabajadores en blanco y así la ciudad siga creciendo”, culminó Pulti.

El Operativo Verano 2015 se llevará a cabo en toda la Costa Atlántica y en las ciudades cabeceras de mayor flujo turístico de todo el país. La cartera laboral profundizará la actividad de inspecciones en los diferentes rubros con el propósito de verificar el cumplimiento de la legislación vigente, disminuir el trabajo no registrado y generar conciencia sobre la salud y seguridad en los ambientes laborales.

Cabe recordar que los resultados de los operativos de fiscalización de la temporada verano 2014 en actividades vinculadas al turismo (comercios, hoteles y restaurantes) fueron de 55.606 trabajadores relevados, de los cuales el 32% se encontraba sin registrar. Gracias a la labor personal de la inspección se logró que los empleadores regularicen en un 52% los trabajadores detectados como no registrados.