Acuerdo salarial en el comercio: firmada la revisión de la paritaria 2024
Las principales cámaras empresarias y sindicales acordaron un aumento del 13,5% no remunerativo en tres tramos para los trabajadores mercantiles, con vigencia hasta marzo de 2026.
En el marco de la paritaria 2024, representantes de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo que establece un aumento salarial del 13,5% para los trabajadores mercantiles.
El incremento, que se aplicará sobre las escalas de remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, se distribuirá en tres tramos no acumulativos: un 5% a partir de junio, un 4,5% desde julio y un 4% a partir de agosto de 2024.
El acuerdo tiene efecto desde el 1° de junio de 2024 hasta el 31 de marzo de 2026, con una cláusula de revisión en septiembre de 2024 para analizar las variaciones económicas ocurridas. Cabe destacar que los aumentos acordados no son obligatorios para los acuerdos salariales en Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente tras la homologación.
Además, se acordó la incorporación gradual de los incrementos no remunerativos otorgados en enero y febrero de 2024 a los básicos de convenio, a partir de septiembre y en tres cuotas mensuales.
