Capital Humano presentó un portal digital de formación

Capital Humano presentó un portal de formación virtual con contenidos para todas las edades, adaptado con inteligencia artificial y acceso en todo el país.
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El Ministerio de Capital Humano anunció el lanzamiento de un portal virtual de formación y aprendizaje diseñado para acompañar a las personas en todas las etapas de la vida.

Bajo el nombre “Formando Capital Humano”, la plataforma se posiciona como el primer centro de formación 100% virtual del país, con acceso desde cualquier dispositivo y desde todo el territorio nacional.

Uno de los aspectos más innovadores del portal es el uso de inteligencia artificial, que permite personalizar la experiencia de cada usuario. A través de un test de autoconocimiento, la plataforma identifica intereses, habilidades y necesidades, ofreciendo un itinerario formativo adaptado.

Este enfoque busca transformar la lógica tradicional del aprendizaje, permitiendo que sea el sistema el que se ajuste a cada persona, y no al revés.

Contenidos organizados por etapas de la vida

En su primera etapa, el portal reúne contenidos provenientes de distintas áreas del Estado, organizados según el ciclo de vida y los intereses de formación.

Participan en esta iniciativa:

  1. La Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia
  2. La Secretaría de Educación
  3. La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Esta estructura permite que cada usuario acceda a contenidos específicos y relevantes, desde la infancia hasta la adultez.

ormación, empleo y acceso federal

El portal también integra herramientas para la formación profesional y la inserción laboral. En este sentido, los ex beneficiarios del programa Volver al Trabajo podrán utilizar sus vouchers para acceder a cursos y capacitaciones.

Además, el sistema permite:

  1. Buscar capacitaciones disponibles
  2. Preinscribirse en cursos
  3. Gestionar un perfil personal
  4. Acceder a certificaciones oficiales

Esto convierte al portal en una herramienta clave para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo profesional.


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