Trabajadores municipales podrán completar sus estudios con un programa especial
El Gobierno de Lobería lanzó una iniciativa de educación semipresencial para empleados municipales que no finalizaron la primaria o secundaria, incluyendo un incentivo económico para quienes obtengan sus certificados.
El Municipio de Lobería, en articulación con la modalidad de Educación de Jóvenes, Adultos y Adultos Mayores, impulsa un programa de finalización de estudios dirigido a trabajadores municipales. La propuesta tiene como objetivo garantizar el acceso a la educación primaria y secundaria, respondiendo a la necesidad de muchos empleados que, por diversas razones, no lograron culminar sus estudios.
La nueva modalidad de cursada es semipresencial, pensada para adaptarse a la jornada laboral de los empleados. Se dictan clases los lunes y miércoles de 18 a 21 hs en el CIC de Lobería. Además, se ofrece un incentivo económico a aquellos trabajadores que certifiquen la aprobación de módulos educativos y obtengan su título, según lo anunció el Intendente Pablo Barrena durante la reunión informativa inicial, que contó con la participación de 35 empleados.
Quienes aún no se inscribieron pueden sumarse directamente asistiendo a las clases, sin necesidad de inscripción previa.
Esta propuesta no solo promueve el derecho a la educación, sino que también busca brindar herramientas que potencien el desarrollo personal, laboral y comunitario de los agentes municipales. En tiempos donde la formación continua es clave, Lobería apuesta a construir mejores oportunidades para sus trabajadores.
