Comercio acuerda un aumento salarial del 5 por ciento
La revisión de la paritaria mercantil 2024-2026 incluye un incremento no remunerativo del 5%, a abonarse en dos tramos.
En el marco de la paritaria mercantil 2024-2026, se alcanzó un nuevo acuerdo salarial entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS).
El entendimiento establece un incremento no remunerativo del 5% sobre las escalas salariales básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75. Este aumento se tomará como base los valores vigentes en octubre de 2024, sumando las cifras no remunerativas correspondientes.
- Distribución: El incremento se aplicará en dos tramos:
- 2,5% a partir de noviembre de 2024.
- 2,5% a partir de diciembre de 2024.
- Incorporación a básicos: Las sumas no remunerativas serán incluidas en los salarios básicos de convenio:
- El incremento de noviembre será integrado con los haberes de diciembre 2024.
- El incremento de diciembre será integrado con los haberes de enero 2025.
- Duración: El acuerdo estará vigente desde el 1° de noviembre de 2024 hasta el 31 de marzo de 2026.
Las partes acordaron reunirse en enero de 2025 para evaluar posibles ajustes ante cambios económicos significativos. Este compromiso se enmarca en la cláusula 4ta del acuerdo firmado el 1° de octubre de 2024.
Los incrementos pactados no aplican automáticamente a los acuerdos salariales de la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes se consideran el mínimo convencional desde la homologación del acuerdo.
