Provincia acuerda aumento salarial de más del 9 por ciento y reabrirá negociaciones en mayo
Tras retomar las negociaciones paritarias, la Provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo con los gremios para un nuevo aumento salarial del 9,5% en abril, con compromiso de revisión en mayo. La propuesta fue bien recibida por los docentes y se destaca el esfuerzo del Estado en un contexto económico adverso.
La Provincia de Buenos Aires cumplió con lo pactado y retomó las negociaciones paritarias con los gremios que representan a los trabajadores de la ley 10430 y de los regímenes especiales. El resultado fue un acuerdo para un nuevo aumento salarial del 9,5% a partir de abril, con el compromiso de reabrir las negociaciones en mayo.
El Ministro de Economía, Pablo López, destacó el contexto económico desafiante debido a las políticas del Gobierno Nacional, señalando que cada nuevo indicador confirma una recesión profunda que afecta los recursos tributarios provinciales. A pesar de ello, enfatizó el compromiso del Estado provincial con el poder adquisitivo de los trabajadores y el esfuerzo realizado para esta propuesta salarial.
Por su parte, la Jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo, Cecilia Cecchini, valoró el espacio de acuerdo generado en las negociaciones paritarias y destacó el entendimiento entre el Estado provincial y los gremios. Además, resaltó la importancia de la homologación de acuerdos relacionados con la estabilidad laboral de los docentes.
El acuerdo también contempla un incremento en los tramos de Ingreso Familiar que determinan el acceso a asignaciones familiares, así como un ajuste en el tope de ingresos que excluye del cobro de estas asignaciones. El tope quedó establecido en $1.766.240.
La negociación paritaria contó con la presencia de funcionarios de los Ministerios de Economía y Trabajo, así como de la Secretaría General y el IPS, quienes trabajaron en conjunto para alcanzar este acuerdo en un contexto desafiante para la economía provincial y nacional.