Jornada de reflexión sobre la participación de las mujeres y diversidades en el sector pesquero

El Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) y el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación llevaron a cabo una destacada jornada de formación en la Escuela Nacional de Pesca de la ciudad bonaerense de Mar del Plata. El evento, dirigido a trabajadoras y trabajadores del sector pesquero, tuvo como objetivo principal abordar temas relacionados con la prevención de la violencia de género, la igualdad de género y la promoción de nuevas masculinidades.

Durante esta capacitación, las y los participantes se sumergieron en el marco normativo vigente en lo que respecta a la discriminación y la violencia por motivos de género. La jornada se centró en la comprensión crítica de estas cuestiones y en cómo aplicar estos conocimientos en su vida laboral cotidiana.

Uno de los enfoques clave de esta iniciativa fue identificar y analizar las prácticas y perspectivas que contribuyen a perpetuar las desigualdades estructurales de género dentro de la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura. Se proporcionaron herramientas teóricas y prácticas destinadas a incorporar la perspectiva de género y a orientar a los participantes en la respuesta ante situaciones de violencia de género en el entorno laboral.

En un esfuerzo por abordar el tema de las masculinidades, se abordaron las creencias, representaciones, mitos, prejuicios y estereotipos de género que aún persisten en la sociedad. Los participantes tuvieron la oportunidad de trabajar con herramientas conceptuales y prácticas para promover una reflexión crítica sobre las formas de interacción basadas en el respeto y la igualdad entre los géneros.

Además, durante la jornada, equipos del Programa Acercar Derechos (PAD) local brindaron información sobre los recursos y las vías disponibles para acceder a apoyo y atención frente a situaciones de violencia de género. Se distribuyeron materiales impresos y folletos informativos a todas las personas presentes, con el objetivo de fomentar una mayor conciencia sobre los derechos y recursos disponibles.

En representación del MMGyD, estuvieron presentes la directora de Programas Integrales de Prevención, Melina Merelo, y la directora de Capacitación del Sector Público en Género y Diversidad, Cristina Oroño. Ambas destacaron la importancia de este tipo de capacitaciones en la promoción de ambientes laborales más seguros, igualitarios y respetuosos.