Multas a Glovo, Rappi y Pedidos Ya por irregularidades en sus contratos al personal

La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, confirmó que la provincia de Buenos Aires multará a las aplicaciones de delivery como Glovo, Rappi y Pedidos Ya, por tener relaciones laborales encubiertas e irregularidades en la contratación de su personal.

"Descubrimos que las personas no tienen libertad de hacer o no los pedidos, si no los hacen tienen consecuencias en la asignación de nuevos pedidos. Hay una relación de dependencia, entonces deben estar registrados", afirmó la Ministra hoy en declaraciones a FM La Patriada.

La funcionaria provincial expuso que desde la cartera detectaron que "el 90 por ciento trabaja más de siete horas y la mitad, más de nueve horas y además, la mayoría trabaja los siete días de la semana".

Sobre la medida tomada por el gobierno bonaerense, amplió "Ayer notificamos a las empresas, tienen tres días para contestar y si las empresas no responden, les cobraremos una sanción. Pero lo que nos interesa es ver cómo avanzamos para mejorar la situación de los trabajadores y trabajadoras, aunque la mayoría son hombres que están hoy en una situación muy precaria".

Con respecto al monto de las multas que aplicaron, Ruiz Malec detalló que varían entre los "14 y 16 millones de pesos".

"Nosotros intimamos a las empresas para que presenten la documentación y no la presentaron completa", explicó la funcionaria, y remarcó que "todo lo de la flexibilidad tiene un límite".

"Nos enfocamos en este sector porque veíamos que había una demanda muy grande y veíamos a los trabajadores muy desprotegidos", puntualizó.

Más temprano, el subsecretario de Inspección del Trabajo bonaerense, Emiliano Ré, dijo en declaraciones a radio Provincia sobre estas empresas de delivery de comida, que se hicieron "relevamientos en distintos puntos de la Provincia (entre los que se encontraba Mar del Plata) para determinar si había elementos que nos hacían presumir una relación de trabajo".

"Se hicieron 172 relevamientos de las tres empresas", afirmó y agregó que "el Ministerio tiene poder para hacer ejecutivas esas sanciones una vez que queden firmes".

Ré indicó que "ahora se verá si puede haber un recurso judicial o tendrán que pagar la multa correspondiente", y precisó que si las sanciones quedan firmes, "luego se reclamarán los aportes previsionales que no se hicieron a esos trabajadores".

"La relación se encuadra en una relación de dependencia", enfatizó el funcionario, y añadió que las inspecciones se realizaron en ciudades de los partidos de La Plata, Avellaneda, Lanús, Vicente López y La Matanza.

Sobre el trabajo que sostienen desde el Ministerio que lidera, Ruiz Malec indicó que "esto se está discutiendo en todo el mundo y en general se viene ensayando a favor de que exista una relación laboral de dependencia". "Eventualmente creo que estas empresas se van a adaptar a nuestra legislación laboral y principios de derecho", cerró.